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Cursos Especializados - Gestión y Retención del Talento Ver más grande

Cursos Especializados - Gestión y Retención del Talento

Código de referencia: 21C30002

El reto de las organizaciones del siglo xxi es gestionar a las personas para que estas les puedan aportar su máxima oferta de valor. Los ejecutivos deben interiorizar los nuevos conceptos para gerenciar el factor humano y desarrollar habilidades de liderazgo productivo.

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Cursos Especializados - Gestión y Retención del Talento

Cursos Especializados - Gestión y Retención del Talento

El reto de las organizaciones del siglo xxi es gestionar a las personas para que estas les puedan aportar su máxima oferta de valor. Los ejecutivos deben interiorizar los nuevos conceptos para gerenciar el factor humano y desarrollar habilidades de liderazgo productivo.

* Campo requerido

 

Ficha de Datos
Unidad de Negocio: Postgrado
Colección: Factor Humano
Modalidad: Presencial
Más Información

INFORMACIÓN GENERAL

Horario:
Inicio 22 de febrero.
Jueves de 7:00 pm a 10:15 pm.

Lugar:
Sede Liceo.

 

OBJETIVO

En un mundo tan competitivo y complejo, es necesario que los procesos de desarrollo y adaptación al medio de las empresas se fundamenten en el factor humano y éste tiene que estar lo suficientemente motivado y conectado con las realidades imperantes. Para ello es necesario que las empresas vean en el talento la posibilidad de crecer exponencialmente y adecuarse y adelantarse a los cambios existentes. Y este talento debe ser gestionado y desarrollado para que genere valor. Pero esta gestión no se encuentra vinculada a decir “qué se debe de hacer”, sino a “crear espacios de eficiencia”, que den la posibilidad de que el talento se descubra a sí mismo y genere valor y la empresa ayude a perfeccionarlo.

 

TEMARIO

  • El factor humano y la medición del potencial de talento
  • Modelos de gestión del talento
  • Modelos de desarrollo del talento
  • Modelos de retención del talento
  • Integración del desarrollo del talento y el proceso estratégico de las organizaciones
  • Integración del desarrollo del talento a sistemas de gestión

 

CARLA CAMPOS

Máster en Marketing Turístico y Hotelería. Ha sido Vicerrectora de la Universidad de Piura, Gerente de Capacitación y Experiencia de Cliente en Cencosud S.A. Actualmente es Gerente Corporativo de Gestión del Talento en Primax y profesora de la Escuela de Postgrado de la UPC.

 

CONTÁCTANOS

Rosario Martijena Pérez del Solar
rosario.martijena@upc.pe
511 419-2800 anexo 3501
51 997619700 – 954135381

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