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Cursos Especializados - Legislación Laboral Ver más grande

Cursos Especializados - Legislación Laboral

Código de referencia: 21C30002

El reto de las organizaciones del siglo xxi es gestionar a las personas para que estas les puedan aportar su máxima oferta de valor. Los ejecutivos deben interiorizar los nuevos conceptos para gerenciar el factor humano y desarrollar habilidades de liderazgo productivo.

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Cursos Especializados - Legislación Laboral

Cursos Especializados - Legislación Laboral

El reto de las organizaciones del siglo xxi es gestionar a las personas para que estas les puedan aportar su máxima oferta de valor. Los ejecutivos deben interiorizar los nuevos conceptos para gerenciar el factor humano y desarrollar habilidades de liderazgo productivo.

* Campo requerido

 

Ficha de Datos
Unidad de Negocio: Postgrado
Colección: Factor Humano
Modalidad: Presencial
Más Información

INFORMACIÓN GENERAL

Horario:
Del 16 de noviembre al 18 de diciembre
Jueves de 6:30 p.m. a 10:30 p.m.

Lugar:
Sede San Isidro.

 

OBJETIVO

La legislación laboral no es solo una barrera o una fuente de peligros, es también una valiosa herramienta para establecer una organización empresarial eficiente en sus aspectos productivos, o para implantar mejoras o reformas en las mismas. Conocerla implica poder identificar a tiempo las oportunidades y, consecuentemente, promover actitudes proactivas en la gerencia. En este curso el alumno logra  detectar los ámbitos de la ley que, por ser potenciales fuentes de conflicto, deben conocerse y mantenerse actualizados. Por otro lado, adquiere herramientas de gestión que le permiten implementar las estrategias de personal que requiere la empresa.

 

TEMARIO

  • Derecho y Derecho Laboral. Principios del Derecho Laboral
  • Elementos de la relación laboral y contrato de trabajo
  • Modalidades triangulares: services, cooperativas y tercerización
  • Contratación atípica
  • Remuneraciones y conceptos no remunerativos
  • Facultades de administración del empleador
  • Jornada de trabajo, horario, horas extras, descanso semanal, días feriados vacaciones
  • Causas de extinción de la relación laboral, y protección contra el despido
  • Cese colectivo por causas objetivas, condiciones y requisitos
  • Derecho colectivo del trabajo: sindicalización, negociación colectiva y huelga
  • El tercer actor: tributación y seguridad social

 

CARLOS CORNEJO

Magíster en Derecho del Trabajo y de la y Jefe del Área Laboral de Lema, Solari & Santivañez Abogados. Actualmente es fundador y socio del estudio de abogados Cornejo & Santiváñez Laboristas.

 

CONTÁCTANOS

Rosario Martijena Pérez del Solar
rosario.martijena@upc.pe
511 419-2800 anexo 3501
51 997619700 – 954135381

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