El líder transformador I

Tu navegador está desactualizado, actualizalo aquí

Tienda UPC

Carreras y Programas
Eventos
UPC Alumni
Editorial UPC
Tu Carrito Vacio
- Total
- S/. 0.00
Comprar

Producto añadido correctamente a su carrito de compra

Hay 0 artículos en su carrito. Hay 1 artículo en su carrito de compra.

COMPRAR

Iniciar Sesión
¿Olvidaste tu contraseña? Registrarme

Ver más grande

El líder transformador I

Código de referencia: U60701231

Este producto ya no está disponible

S/. 43.00
Este producto ya no está disponible

Si eres alumno ingresa aquí y vincula tu cuenta UPC
Agregar a la lista

Opciones de entrega

	Envío a domicilio - Lima Metropolitana (menor de 1kg)
	Envío a domicilio - Provincias (menor de 1kg)
	Envío a domicilio - Lima Metropolitana (mayor de 1kg)
	Envío a domicilio - Provincias (mayor de 1kg)

Opciones de pago

Ficha de Datos
Autor:	Fischman
Año:	2012
Idioma:	Español
ISBN:	978-6124-547-13-3

Más Información
Dos volúmenes que desarrollan las cuatro prácticas que hacen que un líder sea efectivo, según el modelo de Bernard Bass: estimulación intelectual, motivación inspiracional, consideración individual e influencia idealizada. Estas prácticas, sin duda, lo ayudan a innovar, guiar y motivar a sus seguidores. El líder transformador orienta sus esfuerzos hacia causas trascendentales: el desarrollo de las personas y de su entorno. La obra ofrece teoría con muchos ejemplos y casos prácticos. Una gran guía para quienes quieren mejorar la efectividad de su liderazgo.

Más Información

Dos volúmenes que desarrollan las cuatro prácticas que hacen que un líder sea efectivo, según el modelo de Bernard Bass: estimulación intelectual, motivación inspiracional, consideración individual e influencia idealizada. Estas prácticas, sin duda, lo ayudan a innovar, guiar y motivar a sus seguidores. El líder transformador orienta sus esfuerzos hacia causas trascendentales: el desarrollo de las personas y de su entorno. La obra ofrece teoría con muchos ejemplos y casos prácticos. Una gran guía para quienes quieren mejorar la efectividad de su liderazgo.